Na Araucária Nitrogenados (ANSA), a remuneração mensal do técnico de nível médio em regime de turno chegava a R$ 6.838,87, considerando o salário do edital de 2026 e os adicionais previstos no acordo coletivo. O cálculo usa os valores vigentes até agosto de 2026, antes do adicional de periculosidade e do reajuste pelo IPCA. Benefícios como vale-refeição e plano de saúde ficam fora dessa soma.
O ponto de partida é o Edital nº 1, de 23 de fevereiro de 2026, que fixou o salário de R$ 4.144,77 para as 16 ênfases de nível médio. No regime de turno, os adicionais considerados no cálculo somavam 65% sobre esse valor.
Embora a ANSA faça parte do Sistema Petrobras, a empresa tem regras próprias de remuneração. A estimativa de mais de R$ 20 mil que a Acelera Concursos divulga aos alunos considera a remuneração e os benefícios da Petrobras. Para a ANSA, a referência é o que consta no edital e no acordo coletivo da própria empresa.
A seleção de 2026 já teve resultado final para o nível médio. Até 12 de novembro de 2026, a ANSA não havia aberto outro processo seletivo. Os valores do último edital ajudam a entender quanto o cargo paga e o que conferir quando houver uma nova seleção.
Sumário
Como se compõe o salário da ANSA no nível médio
O salário da ANSA no nível médio é a soma de 5 partes, e cada uma vem do Edital nº 1 da ANSA, publicado pelo Cebraspe, que define o valor inicial no Anexo I. O resto vem do Acordo Coletivo de Trabalho 2025-2027 da ANSA. Na ordem em que a conta é feita:
- Salário do edital: R$ 4.144,77 por mês, o mesmo valor em Operação, Manutenção, Administração e Controle e nas demais ênfases.
- Adicionais de turno: 39% de hora de repouso e alimentação e 26% de trabalho noturno, só para quem está no turno.
- Periculosidade: paga a quem trabalha em área de risco da fábrica, pelo critério da norma interna da empresa.
- Vales: vale-refeição de R$ 2.002,16 e vale-mercado de R$ 400 por mês, creditados em cartão.
- Pagamentos do ano: gratificação de férias de uma remuneração inteira, vale-ceia de R$ 965,07 em dezembro e participação nos lucros.
Os valores da tabela salarial e dos vales que aparecem no acordo valeram até 31 de agosto de 2026.
Quanto o turno soma ao salário do técnico
A fábrica opera dia e noite, com turno ininterrupto de revezamento em 5 grupos. A jornada é de 8 horas, com média de 33 horas e 36 minutos por semana, pela cláusula 38 do acordo. O edital fixa 40 horas para todas as ênfases e não diz quais delas vão para a escala de turno.
No turno ininterrupto de revezamento da ANSA, os adicionais de 39% e de 26% do acordo coletivo levam o salário de nível médio de R$ 4.144,77 para R$ 6.838,87 por mês, 65% a mais, antes da periculosidade.
A conta é da Acelera Concursos sobre o Edital nº 1 de 2026 e o Acordo Coletivo 2025-2027. São R$ 1.616,46 de hora de repouso e alimentação e R$ 1.077,64 de trabalho noturno.
Os dois percentuais já incluem o efeito da periculosidade, como explica a cláusula 2 do acordo. Sem periculosidade, os adicionais caem para 30% e 20% do salário. Como o texto do acordo não traz o valor da periculosidade, ela fica fora da conta acima.
A cláusula 39 permite ainda um turno de 12 horas, com 1 dia de trabalho para 1,5 dia de folga e os mesmos adicionais. Já no horário administrativo de 40 horas, o empregado recebe o salário do edital sem os adicionais de turno.
A rotina da planta e o trabalho de cada ênfase estão no texto sobre a fábrica de fertilizantes da ANSA.
Vale-refeição, plano de saúde e os outros benefícios
Os benefícios da ANSA estão no Acordo Coletivo de Trabalho 2025-2027 e valem também para o nível médio. O edital só diz que eles se somam ao salário a partir da admissão, sem listar nenhum. Pelo acordo, os principais são estes:
- Vale-refeição: R$ 2.002,16, com opção de converter parte ou todo o valor em vale-alimentação (cláusula 14).
- Vale-mercado e vale-ceia: R$ 400 por mês no cartão alimentação e mais R$ 965,07 em dezembro (cláusula 15).
- Plano de saúde e odontológico: para o empregado e os dependentes, com participação no custeio por faixa de renda (cláusula 23).
- Gratificação de férias: uma remuneração mensal inteira paga nas férias, os chamados três terços (cláusula 3).
- Auxílio ensino: reembolso de 90% da pré-escola, até o limite da tabela da empresa, e ajuda nos ensinos fundamental e médio (cláusula 18).
- Participação nos lucros: negociada entre a ANSA e os sindicatos, sem valor fixado no texto do acordo (cláusula 72).
Sites de concurso também citam previdência complementar e transporte fretado entre os benefícios da ANSA. O acordo de 2025-2027, porém, não tem cláusula sobre nenhum dos dois. Se a empresa oferecer algo além dele, vale a regra do edital: entram os benefícios em vigor no dia da admissão.
Somados, o salário com os adicionais de turno, o vale-refeição e o vale-mercado dão R$ 9.241,03 por mês na ANSA. São os valores do acordo até agosto de 2026, antes do reajuste pelo IPCA, da periculosidade e dos pagamentos do ano. A conta é da Acelera Concursos sobre o edital e o acordo coletivo. Ela fica abaixo dos mais de R$ 20 mil calculados para a Petrobras.
Esses valores são próprios da ANSA, que negocia o acordo dela separado das outras subsidiárias da Petrobras. Na holding, a conta segue outra regra, detalhada no texto sobre o salário de nível médio na Petrobras.
O salário que vale na hora da contratação
Na contratação, vale a tabela salarial em vigor no dia da admissão, como garante a cláusula 1 do acordo. O edital de 2026 traz R$ 4.144,77, e o primeiro nível da tabela do acordo traz R$ 4.144,87. A diferença entre os dois documentos é de R$ 0,10.
A diferença que pesa no bolso é outra. A mesma cláusula prevê o reajuste da tabela em 1º de setembro de 2026, pelo IPCA de setembro de 2025 a agosto de 2026. Por isso, quem for admitido depois dessa data entra com o salário da tabela reajustada, e não com o número impresso no edital.
Os vales seguem a mesma data, corrigidos pela inflação de alimentação medida no IPCA. Até 12 de novembro de 2026, a página de acordos coletivos da ANSA mostrava o acordo de 2025-2027 como vigente. A página não trazia uma tabela à parte com os valores reajustados.
Quem pode concorrer e como está a seleção de 2026
O salário de nível médio vale para as 16 ênfases desse nível, que somaram 450 vagas de nível médio e técnico no edital de 2026. A conta junta as vagas imediatas e o cadastro de reserva. Administração e Controle pedia só o ensino médio completo, e as outras 15 ênfases pediam curso técnico e registro no Conselho da sua área.
A lista de cursos aceitos em cada ênfase está no texto sobre o que o edital da ANSA de 2026 exigiu. O resultado final do nível médio saiu no Edital nº 12, divulgado pelo Cebraspe em 3 de julho de 2026. As ênfases de engenharia, de nível superior, seguem suspensas desde 4 de maio de 2026.
Até 12 de novembro de 2026, a página do processo no Cebraspe não trazia convocação para contratação nem novo edital. Uma próxima seleção da ANSA segue em expectativa, sem pedido nem edital oficial. Até lá, o Curso ANSA da Acelera reúne as matérias e as questões no estilo do Cebraspe para o nível médio.
Estude para a próxima seleção com o salário na ponta do lápis
Antes de escolher a ênfase, confira no edital o curso técnico que ela pede. Lembre também que o turno muda o valor do mês, mas o edital não garante turno em nenhuma ênfase. Organize o estudo com o curso preparatório para a ANSA e acompanhe a página do concurso ANSA, que recebe a novidade oficial assim que ela sair.
