Concurso para técnico em segurança do trabalho no Sistema Petrobras

Quantas vagas cada estatal abriu, qual curso o edital aceita, como tirar o registro no Ministério do Trabalho e o que cai na prova.

Quem tem o curso técnico e procura concurso para técnico em segurança do trabalho no setor de petróleo encontra no Sistema Petrobras três seleções recentes, uma de cada empresa: Petrobras, Transpetro e Ansa. A maior foi a da Petrobras, com 91 vagas imediatas para Segurança do Trabalho no PSP RH 2023.2, e a lista de aprovados desse concurso continua valendo até 17 de junho de 2027.

Em 2 de novembro de 2026, nenhuma das três empresas tinha inscrição aberta para a área. A Transpetro fecha a seleção de 2026 com a prova de 6 de dezembro, e a Ansa já divulgou o resultado final da dela. Na Petrobras e na Transpetro, a remuneração passa de R$ 20 mil somando todos os benefícios, segundo o valor que a Acelera divulga aos alunos.

Os três editais pedem o mesmo curso, com uma diferença no texto do registro profissional. Por isso, a escolha entre uma seleção e outra depende menos do diploma e mais do momento de cada concurso e do número de vagas por polo. Prefeituras e hospitais públicos também abrem vagas para a área, cada um com edital e salário próprios, e este guia fica no setor de petróleo.

Quais estatais abriram concurso para técnico em segurança do trabalho

As três seleções usam o mesmo nome de ênfase, Segurança do Trabalho, menos a Transpetro, que chama a área só de Segurança. O cargo é de nível técnico nas três, e a vaga vem ligada a um polo de trabalho escolhido na inscrição. Os números da tabela saem do Anexo I de cada edital.

Estatal e seleçãoVagas imediatasAprovados previstos, com as vagasSituação em 2/11/2026
Petrobras, PSP RH 2023.291637Lista válida até 17/06/2027
Transpetro, Edital nº 03 de 2026444Prova em 6/12/2026
Ansa, Edital nº 1 de 2026215Resultado final em 2/7/2026
Fonte: Anexo I dos editais da Petrobras (PSP RH 2023.2), da Transpetro (Edital nº 03, de 11 de agosto de 2026) e da Ansa (Edital nº 1, de 23 de fevereiro de 2026).

Petrobras: a lista de 2023.2 ainda chama aprovados

No Edital nº 1 do PSP RH 2023.2, Segurança do Trabalho teve 91 das 916 vagas imediatas do concurso, divididas entre Ipojuca (PE), com 5, o polo Sudeste, com 76, e o polo Sul, com 10. Foi a terceira ênfase com mais vagas, atrás de Operação e de Suprimento de Bens e Serviços. Somando o cadastro de reserva, o edital previa 637 aprovados na área.

Pelo relatório de convocações de 30 de março de 2026, a Petrobras já tinha chamado 368 pessoas em Segurança do Trabalho, cerca de 4 por vaga, e 294 delas foram admitidas. Isso é 57,8% dos 637 aprovados previstos. No polo Sudeste, a lista da ampla concorrência foi chamada até o 267º colocado, de 319 posições da ampla concorrência previstas no edital.

O Edital nº 40, de 8 de dezembro de 2025, prorrogou a validade do concurso por 18 meses, até 17 de junho de 2027. Até 2 de novembro de 2026, a Petrobras não tinha divulgado pedido nem autorização de nova seleção, então o próximo concurso segue em expectativa. O post sobre o último edital da Petrobras de nível médio mostra a mesma conta de convocações para as outras ênfases.

Transpetro: 4 vagas e prova em dezembro

O Edital nº 03 da Transpetro, de 11 de agosto de 2026, abriu 4 vagas imediatas para a ênfase Segurança: 2 no polo Rio de Janeiro, 1 em São Paulo e 1 no Sul. Com o cadastro de reserva, a ênfase prevê 44 aprovados, metade deles no Rio de Janeiro. As inscrições terminaram em setembro, e a prova da Fundação Cesgranrio está marcada para 6 de dezembro de 2026.

De 2 de novembro a 6 de dezembro são 34 dias, e o tempo de quem já está inscrito vai para a parte técnica. Os conhecimentos específicos da Transpetro mostram como a parte técnica da prova é dividida por ênfase.

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Ansa: 2 vagas em Araucária

A Ansa, subsidiária da Petrobras que produz fertilizantes em Araucária (PR), abriu 2 vagas imediatas para Segurança do Trabalho no Edital nº 1, de 23 de fevereiro de 2026, com limite de 15 aprovados. O resultado final saiu no Edital nº 12, de 2 de julho de 2026, e vale por 1 ano a partir da homologação, com uma prorrogação possível. O post sobre o edital da Ansa traz as provas e as datas dessa seleção.

Qual curso e qual registro o edital pede

Os três editais aceitam duas formações: o curso técnico em Segurança do Trabalho, de nível médio, ou o ensino médio acrescido do curso de Supervisor de Segurança do Trabalho. O curso precisa ser de instituição reconhecida pelo MEC, por Secretaria ou por Conselho Estadual de Educação. Diploma com outro nome também vale, desde que conste na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos, criada pela Portaria nº 870, de 2008, do MEC.

A diferença está no registro profissional. Petrobras e Transpetro escrevem no requisito “Registro no Ministério do Trabalho e Emprego”. Já a Ansa pede “registro no Conselho de Classe, como Técnico”, com a mesma frase que usa para as outras ênfases técnicas do edital. O diploma e o registro são conferidos depois da prova, quando a empresa convoca os aprovados para conferir os documentos: na Transpetro, o subitem 4.2 manda apresentar os documentos do requisito antes da admissão.

O registro no Ministério do Trabalho é pedido pela internet e é gratuito. Pela página do serviço no gov.br, o candidato preenche a solicitação no sistema SIRPWEB e tem até 30 dias para protocolar os documentos no protocolo eletrônico do ministério. A mesma página avisa que o ministério não reconhece cursos, papel que é dos órgãos de educação. Por isso, vale fazer o pedido antes de qualquer concurso para técnico em segurança do trabalho, e não só depois da aprovação.

Na Petrobras e na Transpetro, o curso de Segurança do Trabalho vale para uma ênfase só, enquanto Mecânica abre 6 ênfases na Petrobras e Eletrotécnica abre 5. O guia de curso técnico para trabalhar na Petrobras mostra quais cursos abrem mais de uma ênfase, e a regra do curso técnico na inscrição da Transpetro explica em que momento o curso precisa estar concluído.

O que cai na prova de segurança do trabalho

A lista de matérias de Segurança do Trabalho é quase igual na Petrobras e na Transpetro, porque as duas partem do mesmo texto de ênfase. Na Transpetro de 2026, os conhecimentos específicos começam por estes cinco assuntos. Os nomes dos assuntos se repetem no edital da Petrobras de 2023.2, e o detalhe de cada item abaixo é o da Transpetro:

  • Prevenção de riscos: caldeiras e vasos de pressão, trabalho em altura, espaços confinados, trabalho a quente e inflamáveis.
  • Higiene ocupacional: Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), ruído, calor, limites de tolerância e escolha de EPI.
  • Proteção contra incêndio: sistemas fixos e portáteis, brigada de incêndio e plano de emergência.
  • Legislação: Normas Regulamentadoras da NR-01 à NR-38, eventos de saúde e segurança do eSocial e Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
  • Acidente do trabalho: conceito legal, Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), taxas de frequência e gravidade e investigação.

A lista da Transpetro segue com análise de risco, com APR e HAZOP, gestão de segurança, meio ambiente e saúde, com SESMT e CIPA, ergonomia e resposta a emergências. A Ansa, que teve prova do Cebraspe, cobrou os mesmos assuntos de prevenção e higiene ocupacional, mas em itens de certo ou errado. A apostila de técnico em segurança do trabalho da Petrobras e da Transpetro segue a lista de matérias dessa ênfase nos dois editais.

Escolha a seleção e comece pelas Normas Regulamentadoras

Se você já está inscrito na Transpetro, o foco até 6 de dezembro é a parte específica, começando pelas Normas Regulamentadoras, que aparecem na legislação e voltam nos blocos de prevenção. Se ainda não tem concurso marcado, use o tempo para tirar o registro no Ministério do Trabalho e estudar pela lista de matérias da Petrobras de 2023.2, o edital mais recente da empresa para a área. Para estudar as duas provas com o mesmo material, a apostila da ênfase em PDF reúne teoria e questões da área.

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Karina Garcia

Karina Garcia é jornalista do Acelera Concursos, onde produz notícias e conteúdos sobre concursos públicos, preparação e carreira. Foi produtora de rede na Rede Amazônica, em Manaus, e atuou em assessoria de imprensa de unidades hospitalares e órgãos públicos. Sua trajetória inclui também a cobertura de economia e política em portais de notícias.

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